【Ｃｈａｔｗｏｒｋ】会社四季報の業績記事・材料記事を時系列で見てみよう！

【本記事はアフィリエイト広告を利用しています】

あなたは会社四季報を読んでいますか？

各社のページにある、業績記事・材料記事を読んでいますか？

以下、③のところです！

各社の最近の業績、新規事業のトピックスなど、将来や株価に影響を与える重要事項について、会社四季報の記者が魂を込めて書いています。

どの会社もだいたい170文字程度。

1社1分もかからず読めますので、自身の投資対象企業については、目を通しておきたいところですね。

この業績記事・材料記事、時系列で見てみると、ビジネス環境の変化を感じられ、その会社の現在地をより正確に把握できるようになります。

今回は、私が注目している銘柄の1つ「Ｃｈａｔｗｏｒｋ」の業績記事・材料記事を時系列で掲載します。

ぜひ変化を味わってみてください！

■会社四季報コメントを時系列で見てみよう！
■おわりに

■会社四季報コメントを時系列で見てみよう！

・2021年3月号

【先行投資】中小企業向けテレワーク需要拡大でビジネスチャットなお増勢。課金利用客も着実増。セキュリティも安定貢献。ただ、営業やエンジニアの積極採用を継続、広告宣伝も加速し費用先行。小幅営業増益。
【拡大施策】無料利用者の獲得に向け広告展開を積極化。活用支援進め有料への移行図る。他社サービスとの連携も強化、チャット活用した新規サービス拡充も目指す。

・2021年6月号

【先行投資】中小企業向けテレワーク需要の拡大追い風。ビジネスチャット好調。価格改定による単価増も貢献。セキュリティ事業も着実増。ただ、積極採用の継続や広告宣伝の加速で費用先行。小幅営業増益。
【積極展開】オンラインで数千人規模イベントを年間10回以上開催し利用客拡大に注力。中小企業のデジタル化支援する窓口も開設。顧客に合わせたサービス提案に注力。

・2021年9月号

【費用先行】ストレージ買収で連結開始。主力のビジネスチャットが好調、価格改定も効く。ただ、積極採用に伴う人件費増やテレビＣＭなど広告宣伝費増が重い。22年12月期はビジネスチャット続伸。人件費、広告宣伝費の費用先行続き営業益均衡圏。
【Ｍ＆Ａ】スターティアＨＤよりクラウドストレージ事業を譲受。ビジネスチャットの顧客基盤生かせるＭ＆Ａを積極化方針。

・2021年12月号

【先行投資】クラウドストレージ買収で連結開始。主力の中小企業向けビジネスチャット好調で前号比赤字幅やや縮小。22年12月期はチャット続伸だが、事業拡大見据え人件費や広告宣伝費が増え、営業赤字続く。
【調　達】海外公募で約20億円調達、広告宣伝費や人件費、採用費などに充当。21年12月よりテレビＣＭを首都圏で初めて実施。認知向上効果あれば22年度も継続検討。

・2022年3月号

【連続赤字】主力の中小企業向けビジネスチャットはテレワーク追い風で課金客着実増。セキュリティ事業も安定貢献。が、テレビＣＭの広告宣伝費やエンジニア採用費などの先行投資負担かさみ、連続営業赤字。
【ファンド】投資ファンド組成し、チャットと相乗効果生む企業投資を本格始動。21年末には採用サービス会社などへ出資。地銀関連企業と業務提携し、中小企業深耕。

・2022年6月号

【先行投資】中小企業向けビジネスチャットは契約数増。価格改定など効いて単価上昇、解約率も低位安定。が、テレビＣＭ等の投下で広告費が下期中心に増加。積極採用に伴う人件費増も重い。連続営業赤字。
【新商材】22年４月から法人向けＭＶＮＯの提供始め、既存顧客の需要掘り起こし。無料プランに管理機能追加し利用促進。テレワーク対応オフィスに３月本社移転。

・2022年9月号

【赤字拡大】主力のビジネスチャットは中小企業向けＩＤ数が順調増。価格改定が奏功し、単価上向く。が、下期にテレビＣＭなど重点投下で広告宣伝費膨らみ、赤字拡大。23年12月期はチャット続伸で赤字額減る。
【Ｃ　Ｍ】７月から地方部で最新ＣＭを放映開始、効果見極め第４四半期にかけ放映エリア拡大検討。ＤＸ関連企業との提携加速させ、チャットの提案サービス拡充。

・2022年12月号

【水面下】柱のビジネスチャット快走。人材採用等の先行投資費が想定下回り、前号比で赤字幅縮小。23年12月期はチャットのプラン変更効き単価上昇、ＩＤ数も伸びるが、人件費など高水準で営業益なお水面下。
【プラン改定】22年10月から無料プランでチャットできるユーザー数上限撤廃、新規法人顧客を開拓。個人向け有料プランは高単価の法人向けに統合し、単価上昇へ寄与。

・2023年3月号

【赤字幅縮小】柱のビジネスチャットは中小企業の課金ユーザー数順調増、前期第４四半期のプラン改定効き単価上昇。解約率低水準。下期中心に人材採用費や広告費などの負担重く営業赤字残るが、幅縮小。
【Ｍ＆Ａ】最大10億円投じ人事・労務サービスのミナジンを完全子会社化、チャットと相互送客へ。今上期中にもベトナム・台湾の事務所閉鎖しコスト削減、国内集中へ。

・2023年6月号

【水面下】柱のビジネスチャットは課金ユーザー積み上がる。顧客単価が一段上昇、解約率上昇は限定的。人材採用や広告費等の先行投資重く、第３四半期のプラン改定効果で前号より赤字幅減るが水面下続く。
【値上げ】７月から有料プランの月額・年額料金を４～５割値上げ。チャット履歴消えるため、大量解約は想定せず。社外取締役を３人増員、取締役７人中４人が社外に。

・2023年9月号

【連続赤字】柱のビジネスチャットは課金ユーザー数順調増。プラン値上げで顧客単価上昇も解約率は低位安定。が、人材採用等の先行投資費重く、前号より赤字幅拡大。24年12月期はチャット増勢続き黒字転換。
【新機能】チャットアプリ内で庶務業務など代行する新機能の提供始め、外部委託ニーズを深掘り。離職率上昇でも中途軸に営業人員など採用拡大進み、社員数は順調増。

・2023年12月号

【黒字復帰】柱のチャットは今下期のプラン値上げによる増収効果が想定以下。前号比赤字幅拡大。24年12月期はチャット値上げが通期寄与。解約少なく顧客順調増。人件費などの費用増こなし、営業益黒字復帰。
【新体制】23年10月に執行役員の過半を入れ替え。大企業での管理経験持つ人材等を登用し離職率上昇などに対応。チャットはＱＲコード使った連絡先交換機能を追加。

・2024年3月号

【赤字残る】柱のチャットは前下期の値上げが効く。解約率なお低水準で、課金ＩＤ数積み上がる。育成中の人事労務サポートも導入進む。だが、前期買収したミナジンののれん償却費が重たい。営業赤字残る。
【新中計】26年度売上150億円、ＥＢＩＴＤＡ15億円以上（23年度０・83億円の赤字）目指す。チャット・サポートの拡大に邁進。サポートの専門会社４月新設で強化。